作者：新思惟論壇 講者 綠角
我在5/25參加了 新思惟國際 舉辦的「新思惟論壇：那些醫學教育沒教的事」。
受邀演講
當初收到這個活動的演講邀約時，我一看日期，想說「糟糕，這天剛好也是我開課的日子，恐怕無法出席」。再看下去，發現我的演講時間是排在下午。因為開課時間是上午，剛好可以錯開。心中覺得運氣不錯。因為新思惟的活動，受到邀請當講者是榮幸，能在台下當聽眾是幸福啊。
所以我在當天中午自己的課程結束後，迅速整理、稍微吃點東西後就前往活動會場。
柳林瑋醫師
我開始聽的是柳林瑋醫師的演講。他講述自己投入社會運動的過程。
原先，他熱心的從事公益活動。但開始發現這不對。為什麼有那麼多公益要做，問題的根源在制度。制度有不好，有缺限，才造成社會上有那麼多需要幫助的人。於是，他決定從制度改革下手。
從波波到洪仲丘事件，從 Watchout (沃草)、國會無雙 到 市長給問嗎，他一一講述了各個運動的過程還有著力點。
對於擴大民眾對於各種關鍵議題的參與，可說是費盡心力。
為什麼要這麼累，搞這些活動和組織。根本原因就在代議政治的缺陷。人民只有在選舉那天當一天的主人，然後政治活動就讓這些領導人把持，人民當四年的奴隸。
自己的權益要自己爭取。
回想自己當年在柳醫師的年紀在做的事，我必需說，現在的年輕醫師真是太厲害了。而且他的演說是沒有任何投影片，就直接講。把輔助工具拋開，回歸到演講的本質。等於是沒有兵器，赤手空拳的打了一套好武功。果然是真功夫。
醫勞盟張志華理事長
接下來是由醫勞盟理事長張志華先生演講。在張醫師的投影片放出連續工作 36 小時後過世的林彥廷醫師，和上刀前心肌梗塞的蔡伯羌醫師後，會場馬上被帶入一個悲傷的氛圍中。
一個根本的問題在於，為什麼醫師不能有勞動權。居然還有相關官員說出「醫師不適用勞基法，一週工作200小時都不違法」。其實，一週也沒有 200 小時耶。(編按：24 * 7 = 168，的確遠小於 200。)
還有當局官員，面對醫勞盟的訴求，以「醫師照顧的是人命，所以不能用勞基法」回應。這種說法，反應了社會上的一種病態心理。就是以病人權益為由，不斷的要求醫療人員做出犧牲與讓步。人命無價，你累一點有什麼關係呢？
醫護人員也是人
病人是人，難道醫療人員不是人嗎？
而且正因為事關人命，更要注重連續工作所可能帶來的過勞問題。飛機機師，為了確保飛行品質，美國 FAA 規定執勤前至少要休息 10 小時。為的就是旅客的安全。
讓事關人命的工作人員在充分的休息後，能專注的工作，才是正確方法。怎會反過來說，因為要照顧人，所以工作再多、工時再長，都要忍受。
張醫師的分享，讓我們看到他自己還有一群熱心的醫界人士，為整體醫療人員爭取權力的過程。
神鵰俠侶劉育志/白映俞
接下來，由外科神鵰俠侶劉育志醫師與白映俞醫師兩人上台分享。會前我一直在想，兩個人是要怎樣同時演講。看完之後，我必須說，實在是講得太順、太漂亮了。兩人合作無間，精彩呈現。
他們夫妻兩人，先簡明的帶過兩人的經歷與自上次「年輕世代優勢何在」分享後的發展，然後分別以「學校沒有教」、「老師也不會」、「故意不教你」、「自己要知道」與「千萬要搞懂」這五個次主題，分別講述。
綱要明確，完全貼合這次活動主題「那些醫學教育沒教的事」，而且講起來很有節奏。
其中很多討論都有令人深省之處。譬如，劉醫師說的，「生命是最貴的成本」。當時薪只有二三百塊錢的時候，你可能要想想看，這不是你每小時可以賺到的錢，是別人可以用每小時這樣的代價，購買你的生命。
你認為值得嗎？
平衡？全拿？取捨？
還有白醫師說的，「想要兼顧？其實你是想要全拿。」。
很多人一直在想，在工作、家庭、興趣之間，如何取得平衡。其實他心裡真正想的，是每個都要做到很大、很好。
很抱歉，這是不可能的。因為時間對每個人都很公平，每個人的一天都只有 24 小時。
所以，假如不懂「取捨」，那就不會有「平衡」。你只會讓各方面無止盡的需求，耗乾你人生所的時間與精力。
我們常用收入衡量工作。劉醫師展示了一個真正正確的分析。假如一個工作，收入不錯，但會讓你失去人生的價值，讓你做得疲累不堪、空虛乏味，脾氣暴躁。那麼，這些收入真的值得嗎？你是犧牲人生的價值和快樂，來賺取金錢。
真正的黃金好工作，是要收入不錯，而且要能同時兼顧人生的價值。
他們的演講，有發人省思之處，也有讓人捧腹大笑的地方，非常精采。
綠角的部分
劉醫師與白醫師之後，就是我的部分。
我講述的重點在於，假如你想發展第二專長，要從興趣做起。它會帶給你樂趣、能量與滿足。不是為了要賺錢或出名，所以去迎合眾人或是當下的流行話題。這樣，你會做得很辛苦。
第二個重點，則是 Keep Walking。
看起來有點規模的成就，都是慢慢累積出來的。
我的討論，跟先前劉醫師與白醫師的論點，有相似的地方。譬如做興趣，做讓自己滿足、有成就的事，以及「累積」。
帶領我們走上第二專長之路的，或許是相同的能量與原則。
蔡依橙醫師
最後則是蔡醫師的分享。
蔡醫師分享了自己舉辦這些活動的理由與原則。
其中最精采的論點，莫過於 Investment 與 Expense 的分別。投資，後續會持續的帶來 Revenue (收益)。花費就單純只是花費，人會想儘量把它壓低。
而且用一個很貼切的生活比喻來解說。
在我們這節的問答中，病理科孫醫師問我的「民主能否當飯吃」的看法。我覺得自己當時答得不是很好。關於這個問題，可以參考 Capitalism and Freedom讀後感1—不可分的經濟自由與政治自由 這篇文章。換句話說，促成經濟發展的經濟自由，與政治自由是密不可分的。
所謂的「三爽」
一場演講有三方的參與者。聽眾、講者與工作人員。
蔡醫師主辦活動一向的目的，就是要達到「三爽」，讓三方都很高興。
以一個講者的身份參加這個活動，的確是個很令人滿足的經驗。場地好，聽眾具有高度動機，對你講述的主題很容易引起共鳴。
一群同質性高的人，針對我們共有的問題進行討論，容易聚焦，容易藥對其症。對講者，對聽眾，都是個高效率的環境。
而且，在蔡醫師的活動中擔任講者，有一個很大的 Bonus，就是你同時可以以聽眾的身份參與，聽聽其他講者精采的講述。
說真的，三爽中可以拿到兩爽，已是夫復何求。不過我很好奇，同時也是講者和聽眾的會場工作同仁，三爽兼顧，那是怎樣的暢快了，這可以請蔡校長分享一下嗎？(編按：編著編著也會中槍 XD 綠角大說了算，等這波忙完，小弟馬上寫！)
另外，在演講的場合與會後的聚餐，可以實際面對面接觸到台灣醫界中這些各有擅場的人士，對於擴展自己的人生經驗與視野，大有幫助。不只是講者，聽眾也是臥虎藏龍。我就是在前一場蔡醫師的活動中，認識楊斯棓醫師。也是在那個活動中，第一次實際見到劉育志醫師。
整體感受
這個活動分成，「堅持醫療的道路」、「給生命更多的回憶」以及「走向不同的世界」三個主題。很完整的涵蓋了醫療之路幾種發展的可能，架構設計上相當完善。
蔡醫師動用了自己的人際網路，找來了在這各方面適合給大家一些意見的講者，然後以新思惟的策展能力，辦出一場活動。
這果然是一場討論內容與執行品質兼具的論壇。
優質策展 令人難忘 新思惟國際