現職
台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟 (醫勞盟) 理事長
台灣急診醫學會 理事
新光吳火獅紀念醫院 急診醫學科 主治醫師
學歷
台北醫學大學 醫學系 (1995 年畢業)
經歷
台北醫學大學 醫學資訊研究所 碩士
新光吳火獅紀念醫院 急診醫學科 住院醫師/主治醫師/科主任
張志華醫師利用臉書推動醫療改革事件簿
2009：開始接觸臉書，主要是和朋友分享工作及教學經驗，也分享生活中的點點滴滴。
2010：因朋友破五千人上限，成立張志華粉絲專頁。
2011/2/20：因逢冬季和流感肆虐造成急診擁塞，急診醫護紛紛提出改善急診工作環境之建議，故成立了「搶救急診室」，宗旨：建構安全、尊嚴、舒適的急診工作環境！
2011/3/28：恩主公急診林憶直醫師被毆傷；「搶救急診室」發起反暴力活動，要求政府重視急診室的暴力事件，還給醫護一個安全的工作環境。
2011/5/6：「搶救急診室」促成醫學會、公會和衛生署召開「醫院急診服務模式及安全強化之研商會議」。
2011/6/18：「搶救急診室」，刊登於國際期刊「刺胳針(Lancet)」，標題是「急診醫師利用臉書串聯來引領醫療改革」。
2011/07/21：衛生署有善意回應：(1) 建置完成急診室之門禁管制；(2) 裝設警民連線；(3) 配置24小時保全人員；(4) 配合張貼反暴力之海報；(5) 將診療區與候診區作業空間明顯區隔，以減少看診干擾。
2011/9：發生台大愛滋器捐事件，張志華在臉書發起連署支持台大柯文哲醫師，藉機讓台灣社會認清處理病安議題該有的正確態度，活動發起一天內就收到三千人連署支持。
2011年底~2012年初：來自全國各醫療領域的醫護人員，都到「搶救急診室」臉書討論血汗健保、司法以刑逼民、醫護工作過勞等等的「醫療崩壞」現象。不少網友建議將「搶救急診室」臉書轉型為「搶救白色巨塔」。
2012/03/26：為促進醫療勞動正義、保障病人就醫安全，成立了「醫勞盟」臉書，醫勞盟 (台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟) 主要訴求是改善台灣醫療崩壞現象。
2012/09/11：正式成立實體組織：台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟，簡稱醫勞盟。由張志華醫師擔任第一屆理事長。